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In dieser Folge spreche ich mit René Vogel, auch bekannt als Mr. Vision, über seine Leidenschaft für neue Technologien, Gadgets und Innovationen.

René erzählt, wie seine Begeisterung ihn von den ersten goldenen iPhones bis hin zu humanoiden Robotern und Augmented-Reality-Brillen geführt hat. Gemeinsam diskutieren wir, warum Innovation nur funktioniert, wenn Menschen sie erleben können – und wie Offenheit, Feedback und Sinnhaftigkeit die Basis jeder Innovationskultur bilden.

Das Gespräch zeigt, wie wichtig es ist, neue Dinge auszuprobieren, Technologien kritisch zu hinterfragen und den Menschen in den Mittelpunkt des Fortschritts zu stellen.

Ob Roboter, Brille oder künstliche Intelligenz: René macht Zukunft erlebbar...

Warum sollen Unternehmen nicht einfach KI einführen, sondern zuerst ihre Prozesse und den konkreten Nutzen verstehen?

In dieser Folge spreche ich mit Reto Vogt, Studienleiter für digitale Medien und KI am Institut für Journalismus und Kommunikation, Luzern und erfahrener Technologiejournalist. Gemeinsam beleuchten wir die Rolle von künstlicher Intelligenz im Unternehmertum und in der Medienbranche.

Wir diskutieren die Bedeutung von Change Management, Datenschutz und Mitarbeiterschulung sowie die ethischen und praktischen Grenzen von KI-Tools. Ein Schwerpunkt liegt auf der Transformation der Medienbranche: Wie verändern KI-Systeme den Journalismus, welche Jobs sind bedroht und welche neuen Chancen entstehen? Zum Abschluss geht es um die...

Cyberangriffe sind keine Zukunftsmusik mehr – sie sind längst Realität. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stehen zunehmend im Fokus von Cyberkriminellen, oft ohne sich dessen bewusst zu sein.

In dieser Episode spreche ich mit Julius Thomas, Cyber Security Consultant und Gründer der EmpoSec Consulting AG, über die grössten Herausforderungen und Chancen im Bereich der IT-Sicherheit. Wir beleuchten, warum IT-Security Chefsache ist, wie Unternehmen ihre Risiken realistisch einschätzen können und weshalb technologische Lösungen allein nicht ausreichen, um sich wirksam zu schützen.

In dieser Episode spreche ich mit Rachele Wey, Inhaberin und Geschäftsführerin der IAHA - International Association for Healthy Aging, über die Zukunft der ambulanten Pflege in der Schweiz.

Wir beleuchten, wie die Spitex funktioniert, welche Rolle pflegende Angehörige spielen und wie Krankenkassen Pflege zu Hause finanzieren. Ausserdem diskutieren wir zum Thema Fachkräftemangel, Bürokratie. Und natürlich über die Chancen der Digitalisierung in der Pflege – von digitaler Dokumentation bis hin zu Robotik.

Egal ob du selbst betroffen bist, Angehörige unterstützt oder einfach verstehen willst, wie sich das Gesundheitssystem verändert – diese Episode liefert dir praxisnahe Einblicke und Denkanstösse.

In dieser Episode spreche ich mit Rachid Dahjaoui über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Rachid erklärt die Bedeutung von Cybersecurity, die verschiedenen Arten von Bedrohungen und die Notwendigkeit von Awareness-Programmen für Mitarbeiter. Zudem wird die Rolle von IT-Partnern und die Wichtigkeit individueller Sicherheitsmassnahmen thematisiert.

In diesem Podcast sprechen ich mit Moritz Späh über die Digitalisierung der Baubranche, die Herausforderungen bei der Implementierung von ERP-Systemen und die Bedeutung von Schnittstellen und Datenintegration.

Moritz, Geschäftsführer von Construct202 GmbH, teilt seine Erfahrungen und Einsichten zur Softwareentwicklung und den Herausforderungen, die KMUs in der Bauindustrie gegenüberstehen.

In dieser Folge spreche ich mit Stefan Escher, Geschäftsführer von Open Circle, über digitale Souveränität und warum sie für Unternehmen immer relevanter wird.

Es geht um Alternativen zu Microsoft & Co., den bewussten Umgang mit Daten und IT-Infrastruktur sowie konkrete Lösungsansätze für mehr Unabhängigkeit durch Open Source.

Wer sich fragt, wie digitale Selbstbestimmung im Unternehmensalltag funktionieren kann – hier gibt’s Antworten, Praxisbeispiele und Denkanstösse.

In dieser Folge geht es um das Prinzip der „Delayed Gratification“ – also die Fähigkeit, kurzfristige Belohnungen zugunsten langfristiger Ziele aufzuschieben.

Anhand von Beispielen wie dem Marshmallow-Test, Investitionen oder Fitness-Routinen zeigt Stefano, wie wichtig Ausdauer, Geduld und ein starkes Mindset für nachhaltigen Erfolg sind.

Wir erfahren, wie kleine tägliche Verbesserungen („1 % Methode“), gezielte Routinen und bewusste Selbstführung helfen können, langfristig erfolgreicher und zufriedener zu leben.

Zudem spricht Stefano über die Rolle seiner Familie und die Bedeutung, den Fokus auf den eigenen Einflussbereich zu richten. Ein Gespräch voller Denkanstösse für alle, die persönlich oder beruflich wachsen wollen.

Die digitale Transformation ist für viele Unternehmen eine Herausforderung – besonders für KMU’s. Wie kann man Veränderungen erfolgreich meistern und welche Mehrwerte ergeben sich daraus?

In dieser Folge von Digital Analog sprechen Stefano Recca , Experte für digitale Geschäftsmodelle, und Pierre Winiger über den Umgang mit Wandel, Chancen für kleine und mittlere Unternehmen und die entscheidende Frage:

Wie kann Technologie sinnvoll eingesetzt werden, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren?

Themen dieser Episode:
Warum Veränderung oft schwerfällt – und wie man sie einfacher gestaltet

Digitale Transformation: Buzzword oder echte Chance für KMU?

Praktische Tipps für Unternehmen, um Veränderungen erfolgreich...

In dieser Episode spreche ich mit Luca Laezza über die Bedeutung von Wissensmanagement in Unternehmen, unabhängig von deren Grösse.

Wir diskutieren, wie eine zentrale Ablage von Wissen das Risiko von Wissensverlust minimiert, besonders in Zeiten von Fachkräftemangel und Pensionierungswellen. Luca betont, dass Wissensmanagement nicht kompliziert oder teuer sein muss und empfiehlt, mit einfachen Tools wie Google Drive oder Microsoft Teams zu beginnen. Die Integration von KI-Tools wie Microsoft Co-Pilot kann das Wissensmanagement weiter verbessern.

Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist die Rolle von Leadership und Empowerment in der Förderung einer Wissenskultur sowie die Wichtigkeit von konstruktivem Feedback und einer offenen...